+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Этапы реорганизации в форме присоединения

Передаваемые в процессе присоединения имущество и обязательства указываются в передаточном акте на основании результатов проведенной инвентаризаци и ст. Начинается этот процесс с принятия участниками обществ решения о реорганизации, а завершается внесением в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности последнего из присоединяемых общест в ст. Но от начала реорганизации до ее окончания предстоит решить еще много вопросов: провести инвентаризацию имущества и обязательств, уведомить работников, известить государственные органы и контрагентов. Рассмотрим этот процесс поэтапно. Ведь принятие решения о реорганизации относится к его компетенци и подп. На общем собрании участники выносят решение о реорганизации, устанавливают порядок и условия ее проведения, утверждают проекты договора о присоединении и передаточного акта.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Реорганизация в форме присоединения: на что обратить внимание

Присоединиться к юрлицу может как одна, так и несколько организаций. В соответствии со ст. Присоединение одной компании к другой выполняется в несколько этапов:. Получить консультацию Нажимая кнопку "Отправить", вы автоматически выражаете согласие на обработку своих персональных данных ООО "Юрстарт" и принимаете условия Пользовательского соглашения.

Регистрационные действия процесса реорганизации путем присоединения обязывают участников подготовить определенный пакет документом для предоставления в ИФНС:. Дело в том, что нужно соблюсти 2 срока:. Присоединение, как форма реорганизации, подразумевает переход обязательств, в том числе и кредитных, от присоединяемого в присоединившему лицу. Поэтому необходимо учесть следующее:. До 04 июня года отмена процедуры реорганизации после внесения сведений в ЕГРЮЛ была возможна только в судебном порядке.

Но приказом ФНС от С ним подается решение об отмене реорганизации юридических лиц. Налоговым кодексом не предусмотрена уплата госпошлины за проведение данной процедуры. Но статья Скачать пример решения. Учредителям ООО, принявшим решение о реорганизации предприятий, нужно придерживаться следующего плана.

Процесс реорганизации двух Обществ с ограниченной ответственностью с единственным учредителем проходит в том же порядке, что и при данной процедуре с тремя и более участниками. Так, единственный учредитель ООО подготавливает решение о присоединении, подает его в течение 3-х дней в регистрирующий орган по месту регистрации, выполняет другие этапы процедуры.

Таким образом, отличие заключается в том, что не нужно проводить общее собрание участников ООО. Скачать образец договора. Для того чтобы присоединить основное ООО к дочке, необходимо пройти этап государственной регистрации юридического лица, которое создается путем реорганизации.

Наши юристы помогут вам в проведении общего собрания участников Общества, окажутся юридическую помощь относительно заполнения необходимых документов. Материнская компания должна на дату процедуры реорганизации сформировать заключительный бухгалтерский баланс. В этом документе в составе активов будет отображаться финансовое вложение. Иными словами до момента государственной регистрации юридического лица вследствие реорганизации аннулирование активов с уменьшением валюты баланса не будет происходить.

Но этот же актив не включается у дочерней организации в объединенный баланс, а уставной капитал ООО и его размер определяется участниками юрлиц, которые участвуют в процессе.

Скачать образец формы Р при присоединении. Извещаются также сотрудники компании в обязательном порядке. Так, работники должны быть осведомлены про то, что трудовой договор может быть расторгнут в соответствии со ст. Скачать пример уведомления. Составить окончательную бухгалтерскую отчетность необходимо лишь тому юридическому лицу, которое присоединяется к основному ООО. Кроме того, следует реорганизованному предприятию закрыть счет как учета прибыли, так и убытков, распределения прибыли в соответствии с договором о присоединении.

В заключительной бухгалтерской отчетности также следует указать данные обо всех расходах присоединяемого юрлица. Помощь была […]. Москва, Сущевский вал 16, строение 4, офис , на обработку своих персональных данных , включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации в целях анализа покупательского поведения и улучшения качества предоставляемых услуг, а также предоставления Субъекту персональных данных информации коммерческого, информационного и рекламного характера в том числе о специальных предложениях и акциях Компании через различные каналы связи, в том числе по почте, смс, электронной почте, телефону, если Субъект персональных данных изъявит желание на получение подобной информации соответствующими средствами связи.

Компания предпринимает все разумные меры по защите полученных персональных данных Субъекта от уничтожения, искажения или разглашения. Помимо Компании, доступ к своим персональным данным имеют сами Субъекты; сотрудники Компании; лица, осуществляющие поддержку служб и сервисов Компании, в необходимом для осуществления такой поддержки объеме; иные лица, права и обязанности которых по доступу к соответствующей информации установлены законодательством РФ.

Компания гарантирует соблюдение следующих прав Субъекта персональных данных: право на получение сведений о том, какие персональные данные Субъекта персональных данных хранятся у Компании; право на удаление, уточнение или исправление хранящихся у Компании персональных данных; иные права, установленные действующим законодательством РФ.

Компания обязуется немедленно прекратить обработку персональных данных после получения соответствующего требования Субъекта персональных данных, оформленного в письменной форме, и направленного по адресу Компании, указанному выше. Согласие Субъекта персональных данных на обработку персональных данных действует бессрочно и может быть в любой момент отозвано Субъектом персональных данных путем письменного обращения в Компанию.

Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.

Для каждого лица определены перечень действий операций с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания.

Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных.

Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. Подходит ли Вам процедура банкротства? Какой способ ликвидации подходит именно Вам.

Какая организационно-правовая форма подходит именно Вам. Какая у Вас организационно-правовая форма? В отличие от слияния, при такой форме новая компания не создается. Переходят только обязанности, права налоговые, гражданские от присоединяемого к присоединившему юридическому лицу. Нажимая кнопку "Отправить", вы автоматически выражаете согласие на обработку своих персональных данных ООО "Юрстарт" и принимаете условия Пользовательского соглашения. Трудовой договор в случае такого изменения статуса юридического лица может быть прекращен только самим работником.

У вас есть вопросы? Напишите нам. Показать все услуги Заказать. Отзывы клиентов о нас. Первый канал. Астапенко В. Предаченко А. Петин В. Услуги юридической компании Реорганизация в форме присоединения ООО к АО Реорганизация юридических лиц в форме преобразования в году Реорганизация и ликвидация юридических лиц в году Процедура реорганизации в форме выделения ООО из АО в году Процедура реорганизации бюджетного учреждения путем присоединения.

Согласие на обработку персональных данных. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов: 1 Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе; 2 Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей.

Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных; 3 Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой; 4 Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки; 5 Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки.

Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки; 6 При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки. Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе: 5. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.

Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных. Исключение составляют следующие случаи: — Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором; — Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

Независимо от формы реорганизации слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование вам необходимо пройти следующую процедуру. В течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации нужно в письменной форме уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации с приложением решения о реорганизации. После того как сведения о реорганизации опубликованы дважды, нужно собрать соответствующие документы и представить их в регистрирующий орган.

Независимо от формы реорганизации слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование вам необходимо пройти следующую процедуру. В течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации нужно в письменной форме уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации с приложением решения о реорганизации. После того как сведения о реорганизации опубликованы дважды, нужно собрать соответствующие документы и представить их в регистрирующий орган.

При присоединении документы подаются в налоговую инспекцию по месту нахождения организации, к которой происходит присоединение. На 6-й рабочий день заявитель лично или через представителя по нотариально удостоверенной доверенности может получить документы о государственной регистрации. Документы могут направить в ваш адрес и по почте. Если в реорганизации участвуют более двух компаний, то к уведомлению прилагается решение о реорганизации каждой из них.

Уведомление в этом случае направляется юридическим лицом, которое приняло решение последним, либо лицом, указанным в решении о реорганизации. На основании уведомления регистрирующий орган в течение 3 рабочих дней вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридическое лицо лица находится в процессе реорганизации. Перечень сведений, представляемых в территориальный орган Пенсионного фонда, определен подп. Заявителем при государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации в форме слияния , является один из руководителей постоянно действующих исполнительных органов юридических лиц, прекращающих деятельность в результате реорганизации, или иные лица, имеющие право без доверенности действовать от имени этих юридических лиц.

Заявителем при государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации в форме выделения , является руководитель постоянно действующего исполнительного органа реорганизованного юридического лица или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени юридического лица. Заявителем при государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации в форме преобразования или разделения , является руководитель постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, прекращающего деятельность в результате реорганизации, или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этого юридического лица.

При внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица заявителем может быть руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этого юридического лица. При государственной регистрации юридического лица , создаваемого путем реорганизации, при внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица заявителем может являться иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, или актом специально уполномоченного на то государственного органа, или актом органа местного самоуправления.

При составлении разделительного баланса и передаточного акта следует обратить внимание, что в этих документов обязательно должны быть положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованной компании в отношении всех его кредиторов и должников. В том числе по обязательствам, которые оспариваются сторонами ст.

При формировании электронного пакета образы документов должны быть отсканированы с учетом определенных технических требований и заверены вашей электронной цифровой подписью ЭП , либо нотариуса. На 6-й рабочий день заявитель лично или через представителя по нотариально удостоверенной доверенности может получить документы о государственной регистрации:. Заявление о государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. Заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Все формы и бланки по теме. Создай свой бизнес. Часто задаваемые вопросы. Поиск по сайту Поиск по сервисам Поиск по документам. Содержание страницы Порядок действий Выбор формы Формирование пакета документов Подача документов Получение документов. При реорганизации в форме преобразования публиковать сведения о реорганизации не требуется. Заявителями при внесении сведений о начале реорганизации могут выступать: руководитель постоянно действующего исполнительного органа реорганизуемого юридического лица или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этого юридического лица.

В случае реорганизации двух и более юридических лиц - руководитель постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, последним принявшего решение о реорганизации либо определенного решением о реорганизации, или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этих юридических лиц; иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, или актом специально уполномоченного на то государственного органа, или актом органа местного самоуправления.

В нем указываются сведения о каждом участнике реорганизации, ее форме, приводятся порядок и условия заявления кредиторами своих требований, а также иные сведения, предусмотренные законом. Пакеты документов различают в зависимости от формы реорганизации. В форме присоединения: при которой одна или несколько организаций прекращают существование в качестве отдельных юридических лиц, и становятся частью другой компании.

Пакет документов Заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица Договор о присоединении. В других формах реорганизации: таких как: преобразование, выделение, разделение, слияние. Пакет документов Заявление о государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации Учредительные документы. Представляются в двух подлинных экземплярах в случае представления лично или по почте, в одном — при направлении в электронном виде Договор о слиянии.

Представляется в одном подлинном экземпляре Передаточный акт при разделении и выделении квитанция об уплате госпошлины в размере руб.

Документ, подтверждающий представление сведений в органы Пенсионного фонда, не обязателен. Нужную информацию у территориального органа Пенсионного фонда налоговый орган запросит самостоятельно.

Ключ электронной подписи должен быть действителен на момент подписания электронного документа и на день направления документов в налоговый орган. Документы в ваш адрес могут быть отправлены по почте. Формы и бланки Заявление о государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации Заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица Все формы и бланки по теме.

Нашли ли Вы нужную информацию? Нет Да. Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи.

Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения. Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России". По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки". Сообщение успешно отправлено Закрыть.

Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, мы будем признательны, если Вы сообщите об этом. Отправить Отмена. Цвет шрифта и фона. Цвет кнопок и ссылок. Использовать шрифт. Times New Roman. Размер шрифта. Закрыть окно.

Пошаговая инструкция по реорганизации в форме присоединения ООО к ООО

Действующее законодательство предусматривает несколько форм реорганизации юридического лица. Каждая из них имеет свои особенности, которые зависят от цели планируемых изменений. Анализ практики показывает, что наиболее востребована реорганизация предприятия путем присоединения к другому предприятию. Но и для добросовестного субъекта этот вариант развития бизнеса может быть достаточно интересен. Данная форма реорганизации предусматривает, что одно юридическое лицо поглощается другим, в результате этого процесса первая организация прекращает свое существование, а все права и обязанности переходят другой организации.

Судебная практика последних лет показывает, что реорганизация в форме присоединения, правопреемство в котором предусматривает только переход долговых обязательств, часто признается недействительной, либо вызывает повышенное внимание налоговых и правоохранительных органов. В то же время присоединение часто становится единственным вариантом для бизнеса избежать банкротства.

Поглощение более крупным бизнесом обеспечивает возможность сохранить рабочие места и производство, а для прежних собственников организации нередко дает шанс поучаствовать в более масштабных проектах. Первый шаг в процессе присоединения — принятие решения на общем собрании участников общества. В документе должна быть отражена воля участников, решивших присоединить свое ООО к другому обществу. Одновременно с этим проводится и собрание общества, к которому планируется присоединение.

Здесь также должно быть принято решение о присоединении. Отметим, что законодательство не регламентирует вопрос о порядке проведения данных собраний: ООО проводят их вместе или по отдельности, главное, что приятые решения должны соответствовать нормам гражданского права. Следующий этап — подписание между сторонами договора о присоединении.

В нем указывается наименование сторон, с обязательным обозначением, какая из них исключается из ЕГРЮЛ в результате реорганизации.

В качестве дополнения к договору может быть подготовлен перечень имущественных прав и обязательств, переходящих в порядке правопреемства. Но на практике его составление на данном этапе не совсем целесообразно так как в процессе реорганизации могут произойти изменения в этом перечне. О принятом решении необходимо оповестить налоговый орган. Уведомление о реорганизации в форме присоединения, образец которого можно найти в нашей статье , должно быть подано в инспекцию ФНС по месту регистрации в трехдневный срок исчисляется в рабочих днях.

Уведомлять о реорганизации отдельно внебюджетные фонды не требуется. Закон также обязывает оповестить о том, что проводится реорганизация ООО в форме присоединения, всех контрагентов и иных заинтересованных лиц. Данное сообщение должно быть опубликовано дважды с интервалом в один месяц. Это позволит заранее выявить возможные претензии и исключит ситуации, когда кредитор приостановит процесс реорганизации, либо потребует признать её недействительной.

Также о грядущих изменениях должны быть оповещены работники реорганизуемого предприятия. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник об изменении условий труда должен быть уведомлен не позднее двух месяцев до даты таких изменении ст. На последнем этапе процедуры работники должны быть переоформлены как работники компании, к которой присоединено реорганизованное юрлицо, с учетом положений трудового законодательства.

Подробнее о кадровых вопросах при реорганизации читайте в нашей статье. Спустя месяц после второй публикации сообщения реорганизация в форме присоединения переходит в заключительную стадию. И начинается она с проведения подробной инвентаризации всех активов и пассивов реорганизуемого общества. Эта процедура проводится как силами только этого общества, так и совместной комиссией из представителей обществ, участвующих в реорганизации.

Одновременно с этим может осуществляться погашение задолженности перед кредиторами, заявившими свои требования после сообщения о том, что проводится реорганизация. Присоединение не прекращает обязательств и не предусматривает моратория на их погашение. Инвентаризационная опись ложится в основу передаточного акта — это документ, подтверждающий переход прав и обязанностей. Согласно ст. Кстати, для имущества, подлежащего государственной регистрации, данный акт и договор присоединения, являются документом-основанием для регистрации права собственности на такое имущество.

Оно подается вместе с копиями договора присоединения и передаточного акта. Если у инспекторов не возникнет вопросов по процедуре, то в течение трех рабочих дней в ЕГРЮЛ будет внесена запись об исключении реорганизованной организации. Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс. Полный доступ бесплатно на 2 дня. Регистрация налогоплательщиков Реорганизация ООО в форме слияния.

Регистрация налогоплательщиков Процедура реорганизации юридического лица. Регистрация налогоплательщиков Виды реорганизации юридических лиц. Регистрация налогоплательщиков Сроки реорганизации юридического лица. Регистрация налогоплательщиков Правовые последствия реорганизации юридического лица. Регистрация налогоплательщиков Реорганизация в форме выделения: пошаговая инструкция — Регистрация налогоплательщиков Образец передаточного акта при реорганизации путем присоединения.

Регистрация налогоплательщиков Решение о реорганизации: образец. Регистрация налогоплательщиков Р уведомление о начале процедуры реорганизации.

Регистрация налогоплательщиков Заявление по форме Учет. Иностранные работники Уведомление о прибытии иностранца: новый бланк и образец. Прием на работу Образец автобиографии при приеме на работу. Бухгалтерская отчетность Расчет по страховым взносам за 2 квартал Экономика и бизнес Как рассчитать темп роста в процентах. Декретный отпуск На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная. Трудовые отношения Действия работодателя при выявлении у работника коронавируса.

Бухгалтерская отчетность Расчет по страховым взносам за 2 квартал с нулевыми взносами: образец. Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. Кадровое делопроизводство Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения — Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе. Кадровое делопроизводство Обязательные кадровые документы. Трудовые отношения Характеристика сотрудника для награждения. Регистрация налогоплательщиков Форма образец заполнения.

Перейти к основному содержанию. Похожие публикации. Решение о реорганизации: образец. Сроки реорганизации юридического лица. Виды реорганизации юридических лиц. Образец передаточного акта при реорганизации путем присоединения. Процедура реорганизации юридического лица. Реорганизация юридического лица в форме присоединения: особенности Данная форма реорганизации предусматривает, что одно юридическое лицо поглощается другим, в результате этого процесса первая организация прекращает свое существование, а все права и обязанности переходят другой организации.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также.

Присоединение по всем правилам: пошаговая инструкция

А часто — и от ответственности. Об одной такой истории из личного опыта я и хочу рассказать. Особенностью данного случая был тот факт, что наша компания выступала в качестве аутсорсинговой. Хотя та крупная компания, с которой нам выпала честь работать, и имела в своём штате весьма внушительный по размеру юридический отдел, руководство по каким-то соображения неудовлетворительно оценило квалификацию собственных юристов. И самое главное — руководство пустило чужих людей в свою вотчину, допустило к конфиденциальным документам.

Учитывая особенности нашего клиента, это было большим достижением. Хотя в присоединении технически два этапа — уведомительный и завершающий, в действительности огромное значение имеет этап подготовительный. В самом деле, если речь идёт о реальных компаниях, а не конторке, которую срочно надо закопать и желательно подальше, как будто сейчас не ХХI век, и плохие дороги защитят от ответственности , то подготовительный этап задаёт тон всей процедуре.

Присоединяемая компания к моменту начала реорганизации практически прекратила всякую деятельность, имея минимальное количество персонала. Имеющихся средств не хватало для завершения имеющихся взятых обязательств но об этом чуть позже. В связи с этим, мы:. Во избежание проблем, мы решили заблаговременно закрыть этот вопрос, направив немногочисленным оставшимся сотрудникам уведомления по собственной форме.

В договоре о присоединении мы определили, что сотрудники должны быть уведомлены за 2 месяца до окончания реорганизации. В реальности речь шла о полном прекращении работы присоединяемой организации: бизнес в этом регионе прекращался, поэтому сотрудники, получив уведомления, отказались работать на правопреемника, воспользовавшись таким правом в соответствии с ч.

Разумеется, в других случаях всё может окончиться иначе, и сотрудники не изъявят желания уволиться. Отмечу, что в холдинге велся серьезный почти военный контроль за всем и вся, так что нашим сотрудникам не понадобилось выезжать для описи имущества.

Всё необходимое было предоставлено нам заранее. Благодаря упомянутой дисциплине в акте об инвентаризации были упомянуты даже учебные материалы для персонала. Каких-либо других и ценных активов у присоединяемого общества не было. Скорее даже наоборот — были долги перед контрагентами.

Имевшейся дебиторской задолженности для погашения обязательств не хватало. В соответствии с разработанным нами алгоритмом долги присоединяемого общества были погашены за счёт т. В свою очередь, участники простили долг компании в счёт увеличения чистых активов в соответствии с пп. С передаточным актом всё было просто, так как до этого мы уже провели точнее — сотрудники компании инвентаризацию. Передаточный акт был составлен на последнюю дату отчетного периода, предшествующего дате принятия решения о реорганизации.

Что касается договора о присоединении, то, хотя закон и довольно обще подходит к его содержанию п. Конечно, в нашем случае речь шла о присоединении одной из компаний холдинга, поэтому какие-либо спорные моменты изначально отметались как в принципе невозможные. Однако в любом другом случае участникам всех участников реорганизации следует внимательнейшим образом отнестись к тексту договора. Наиболее важным будет распределение долей участников после окончания реорганизации.

Каких-то нормативов, согласно которым распределение осуществляется этим или иным образом нет, данный вопрос носит исключительно договорной характер. Более того, закон не воспрещает вовсе не вводить участников присоединяемого общества в правопреемника, и подобные случаи в практике есть.

Однако, что дозволено теорией, на практике обычно оканчивается тупиком, и регистрирующий орган часто не позволяет осуществлять регистрацию изменений в правопреемнике до ввода участников присоединенного общества.

Одной датой участниками реорганизации были приняты решения напомню, что в соответствие с абзацем 2 п. Последний пункт необязателен, в соответствии с абзацем 2 п. Следует отметить, что, согласно п. После этого у нас было 3 дня на уведомление регистрирующего органа, как это следует из абзаца 1 п.

Обществом, ответственным за уведомление, мы определили присоединяемое юридическое лицо, по практическим соображениям: оно находилось в одном с нами регионе. Через три рабочих дня мы получили на руки листы записи на каждое из обществ о начале процедуры реорганизации. Далее в нашей работе случился небольшой казус. Хотя обязанность опубликования таких сведений лежит на ФНС, мы обнаружили запись о реорганизации только в отношении основного общества. А вот присоединяемое общество почему-то забыли.

Получив заветные листы записи, мы, в соответствии с абзацем 2 п. На данном этапе часто возникает вопрос, следует ли отдельно уведомлять кредиторов. В рассматриваемом случае вопросы с кредиторами мы уладили заранее, но в целом мы всегда придерживались точки зрения, что да, это необходимо делать — ценными письмами с описью содержимого, с уведомлением о вручении.

Дело хозяйское, как говорится. При создании сообщения для публикации рекомендую внимательно относится к автоматическому генератору. Например, в автоматически генерируемом сообщении указываются контактные данные только по одному участнику реорганизации, хотя такая информация должна быть для каждого участника. Ну и плюс масса стилистических огрехов. В соответствии с договором о присоединении было определено, что такое собрание должно быть организовано не позднее 90 дней с даты внесения в ЕГРЮЛ сведений о начале реорганизации.

В договоре на этот случай предусматривался уведомительный период — за 10 дней до проведения собрания предписывалось уведомить всех участников. Что касается формы протокола, то мы использовали, несколько отредактировав, протокол общего собрания ООО по состоянию на год. К тому моменту, когда предстоял ответственный этап прекращения деятельности присоединяемого общества, мы порекомендовали еще раз проверить отсутствие претензий со стороны налоговой инспекции и Пенсионного фонда.

Благодаря отличной бухгалтерии проблем с недоимками не возникло. Если же говорить о ПФР, то здесь присоединяемое общество должно было представить сведения персонифицированного учета , в соответствии с абзацем 2 п. Как следует из вышеуказанных норм, представить отчетность в ПФР следует не ранее месяца с даты утверждения передаточного акта, но не позднее дня представления в регистрирующий орган документов о прекращении деятельности присоединяемого общества.

Дождавшись окончания срока, мы, наконец-то, приступили к завершающему этапу. Речь идёт о представлении в регистрирующий орган заявления о прекращении деятельности присоединяемого общества и об изменении в основном обществе как правило — это увеличение уставного капитала и изменение состава участников. Часто рекомендуется представлять указанные комплекты документов одновременно, но это не более чем практическая рекомендация. В нашем случае мы и вовсе сначала дождались прекращения присоединяемого общества, и только потом подали документы об изменениях в основном обществе.

По истечению пяти дней мы получили лист записи о прекращении деятельности присоединяемого общества. Дело оставалось за малым — внести изменения в основное общество. Удостоверившись, что прекращение деятельности присоединяемого общества завершилось успешно, мы подали следующий комплект документов :. Вновь томительное ожидание, и вновь успех. Мы получили на руки лист записи о внесении изменений в учредительные документы основного общества и оригинал устава. Поскольку у присоединенного общества не было никакой собственности, требующей переоформления интеллектуальной, недвижимой и т.

Надеюсь, мой личный опыт хотя, разумеется, это был коллективный труд сотрудников нашей компании поможет и вам. Реорганизация проста только как набор регистрационных действий, на самом деле — это длительная комплексная процедура, часто — ничем не похожая на другую, в которой огромную роль играет состояние финансовое, документарное всех участников реорганизации. По закону при увеличении уставного капитала общество с ограниченной ответственностью обязано представить для государственной регистрации изменений нотариально заверенное решение об увеличении своего уставного капитала.

В этом случае предоставлять заверенное решение об увеличении уставного капитала не нужно. К такому выводу ФНС России пришла по итогам рассмотрения жалобы на отказ в государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы общества с ограниченной ответственностью.

По аналогии с вышеуказанным, нет необходимости в нотариальном удостоверении протокола совместного собрания реорганизуемых обществ. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. Государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации в случае регистрации нескольких юридических лиц - первого по времени государственной регистрации , допускается не ранее истечения соответствующего срока для обжалования решения о реорганизации пункт 1 статьи При соблюдении трехмесячного срока от даты внесения записи о начале процедуры получается 3 месяца и 12 дней.

Разница безусловно есть, но небольшая. Если потянуть время, то попадаем еще на неделю Добрый день! Реорганизация в форме присоединения. Общество 1 - основное общество, к нему присоединяется Общество 2, Общество 3, Общество 4. По итогу реорганизации к Обществу 1 присоединились Общества 2,3,4. После реорганизации получается, что Общество 5 и 6 остается без участников 2 и 4, так как они присоединились к Обществу 1, но изменения в ЕГРЮЛ автоматически не вносятся.

В связи с тем, что надо подавать заявление , возникли еще вопросы, правильно будет заполнить лист В раздел внесение изменений о новом участнике, а далее раздел 3, 4; лист Р заявитель руководитель постоянно действующего исполнительного органа юридического лица - правопреемника реорганизованного юридического лица - участника общества с ограниченной ответственностью; заявитель действует от имени правопреемника в моем случае Общество 1 и далее сведения о заявителе генеральный директор.

Также подать в налоговый орган копию листа о реорганизации общества 2 или во втором комплекте общества 4 или еще приложить листы записи выданные в отношении Общества 1; протокол совместного общего собрания участников о реорганизации. Перейти к списку адресов.

Главная Посты Корпоративное право. Привет, Регфорум! На начало года материал полностью актуален. Подготовительный этап Присоединяемая компания к моменту начала реорганизации практически прекратила всякую деятельность, имея минимальное количество персонала. В связи с этим, мы: 1 Уведомили всех работников присоединяемой организации о предстоящих изменениях.

Выпуск ЭЦП. Срок изготовления не более 30 минут. Заказать услугу. Добавить в закладки. Статьи по теме:. Поэтапная схема реорганизации юридического лица в форме присоединения ООО к ООО Реорганизация в форме присоединения Компании обязали вносить в ЕФРСФДЮЛ сведения о реорганизации и ликвидации Если у ООО несколько учредителей, какой пункт в устав лучше внести Таблица по срокам хранения документов организации Аффилированные лица для директора при совершении сделки с заинтересованностью.

Инерция мышления на рынке регистрации. Для того, чтобы оставить комментарий или проголосовать, вам необходимо войти под своим логином или пройти несложную процедуру регистрации. Также, вы можете войти используя:. Отличный отчет об одной реорганизации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реорганизация - слияние, присоединение, выделение
А часто — и от ответственности. Об одной такой истории из личного опыта я и хочу рассказать.

Передаваемые в процессе присоединения имущество и обязательства указываются в передаточном акте на основании результатов проведенной инвентаризаци и ст. Начинается этот процесс с принятия участниками обществ решения о реорганизации, а завершается внесением в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности последнего из присоединяемых общест в ст.

Но от начала реорганизации до ее окончания предстоит решить еще много вопросов: провести инвентаризацию имущества и обязательств, уведомить работников, известить государственные органы и контрагентов. Рассмотрим этот процесс поэтапно. Ведь принятие решения о реорганизации относится к его компетенци и подп. На общем собрании участники выносят решение о реорганизации, устанавливают порядок и условия ее проведения, утверждают проекты договора о присоединении и передаточного акта.

По результатам оформляется протокол с принятым решением или решение единственного участника если собственник один. Приказом Минфина от Чтобы собрание участников могло рассмотреть все эти вопросы и принять решение, к нему необходимо подготовиться.

Ведь участники каждого из обществ на своем собрании должны рассмотреть:. Забегая немного вперед, скажем, что необходимо позаботиться о дополнительном экземпляре протокола общего собрания участников с принятым решением для уведомления регистрирующего органа о начатой процедуре присоединения. Общества, участвующие в присоединении, заключают договор о присоединении, который подлежит утверждению на общих собраниях их участников.

Закон об ООО не содержит подробных требований к содержанию такого договора. Их можно позаимствовать из Закона об АО. Договор о присоединении должен содержат ь ст.

При реорганизации необходимо провести инвентаризаци ю п. Она производится в общем порядке, специальные требования к ее проведению и оформлению отсутствуют. Документы об инвентаризации имущества и обязательств присоединяемой организации будут являться подтверждением данных передаточного акта наличия, состояния и оценки.

Поскольку конкретные сроки для такой инвентаризации тоже не предусмотрены, их нужно установить самостоятельно. Но ее можно провести по инициативе присоединяемой организаци и п. Приказом ФНС от Это важно для бухгалтерии присоединяющего общества, поскольку позволит избежать возможных недоразумений с налоговой инспекцией в будущем. Ведь после присоединения все расхождения по расчетам с бюджетом присоединяемого общества придется урегулировать ей.

Но, запрашивая сверку, учитывайте сроки ее проведения, так как результаты должны быть отражены в передаточном акте. Информация в передаточном акте формируется, в частности, на основани и п. Форма передаточного акта законодательно не определена, его проект утверждают участники обществ.

Обратим внимание на такие моменты. Для сведений об имуществе и обязательствах удобно за основу взять форму бухгалтерского баланса и приложить подробные расшифровки по каждой из строк. Расшифровками могут послужить инвентаризационные описи и ведомости, а если их недостаточно, то самостоятельно разработанные регистры.

Но некоторые позиции в акте могут указываться не так, как в бухотчетности и инвентаризационных описях. Стоимость передаваемого имущества должна совпадать с указанной в приложениях к акту: перечнях, описях, расшифровках, инвентаризационных ведомостя х п.

Если собственники приняли решение передавать имущество по рыночной стоимости, то перед составлением передаточного акта необходимо произвести переоценку имущества и приложить подтверждающие документы например, отчет независимого оценщика, бухгалтерскую справку-расчет. Оценка важна для бухучета присоединяющей организации. Однако для налога на прибыль переоценка по текущей рыночной стоимости не принимается. Правопреемник отразит имущество по данным и документам налогового учета передающей сторон ы п.

Москве от При присоединении в передаточный акт не нужно включать информацию о взаимных долях участия в уставных капиталах друг друга, они погашаютс я п. Взаимные задолженности реорганизуемых организаций друг перед другом нужно закрыть до проведения реорганизации. После присоединения такие задолженности все равно будут считаться погашенными. Кредиторская и дебиторская задолженность с контрагентами показывается на основании актов сверки.

Дебиторская задолженность отражается в акте, включая сомнительную, но при этом не уменьшается на сумму резервов сомнительных долгов. Помимо имущества и обязательств, правопреемнику передается и вся имеющаяся у предшественника документация: учредительные, реорганизационные, кадровые, бухгалтерские, налоговые и прочие документы.

Поэтому их также необходимо перечислить в передаточном акте. Сделать это можно укрупненно, подробно расшифровав в приложенных к акту описях.

Составление передаточного акта лучше приурочить к концу отчетного периода или дате составления промежуточной месячной или квартальной бухгалтерской отчетност и п. Это значительно облегчит работу всех подразделений присоединяемой компании, в том числе и бухгалтерии. Не придется проводить дополнительные расчеты показателей, например определять суммы амортизации, размер заработной платы и арендных платежей за неполный месяц.

После того как передаточный акт будет составлен и подписан представителями реорганизуемых обществ, его утверждает общее собрание участников каждого из них. Постановлением Правительства от Документы направляются в инспекцию ФНС по месту нахождения общества или в межрайонную инспекцию ФНС если ей переданы полномочия по регистрации юридических лиц. Налоговый орган, получив уведомление о начале реорганизации, имеет право провести выездную налоговую проверку.

Проверка, связанная с реорганизацией, может проводиться независимо от времени и предмета проведения предыдущей проверк и п. После того как решение о присоединении принято, необходимо уведомить об этом кредиторо в п. Точный срок не установлен. Второе должно быть опубликовано не ранее дня, следующего за днем истечения одного месяца с момента размещения первого уведомлени я п.

Сделать это необходимо от имени всех участвующих в реорганизации юрлиц обществ у п. Уведомлять их можно в свободной форме. Например, отправить извещение по почте письмом с описью и уведомлением о вручении либо доставить лично и взять у уполномоченного сотрудника кредитора номер входящей корреспонденции и подпись о получении.

Трудовые договоры в связи с реорганизацией не прекращаются. Но у работника в этом случае есть право отказаться от продолжения работ ы ст. Чтобы узнать, готовы ли работники продолжить работу после присоединения, необходимо сообщить им о его проведении. Уведомить надо работников и присоединяемого общества, и общества, к которому оно присоединяется.

Срок для такого уведомления не установлен. Но лучше сделать это как можно раньше. Для этого можно составить уведомление в произвольной форме, включить в него сведения о предстоящей реорганизации, информацию о праве работника отказаться от продолжения работы в связи с присоединением и просьбу сообщить о принятом им решении.

Уволить работников при реорганизации можно, только если они сами отказались от продолжения работы в реорганизованной организаци и п. Подача таких сведений в указанные сроки является дополнительной и не отменяет общий порядок представления сведений персонифицированного учета.

После завершения процедуры присоединения переоформлять договоры с контрагентами присоединяемого общества не требуется. Также правопреемнику важно позаботиться о получении из Росреестра документов с изменениями в записи о правах на недвижимое имущество.

Ведь организация, которой они принадлежали до присоединения, больше не существует. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Что нужно сделать. Обновление инвестиционного налогового вычета. Применение предпринимателями ПСН ограничили. Среднесписочная численность: январь подкрался незаметно. Экологический сбор: что нового. Увольнение дистанционщиков: что говорят суды.

Смена ф. Детские пособия: индексация Когда инспектору нужен эксперт. Смещение срока начала действия спецоценки. Оформляем путевые листы. Каверзные вопросы спецрежимников. Вопросы начала года: смена режима, переходящие операции. СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие. Поездки работников: выявляем неочевидные доходы. Внедряем электронную трудовую книжку. Денежная помощь ООО от учредителей-физлиц: безналоговые способы. Как из-за коронавируса перенесли сроки сдачи бухотчетности. Нечем платить работникам: что можно сделать.

Стать самозанятым сможет любой житель России. Работодателям рекомендовано быть гибче. Что делать, если из-за пандемии выплату части дивидендов пришлось отложить.

Служебные записки: полезные образцы. Новый порядок взыскания ПФР-штрафов. Налоговые перемены для IT-компаний: новогодний подарок. Январские НДС-поправки.

Пошаговая инструкция реорганизации ООО путем присоединения

Присоединиться к юрлицу может как одна, так и несколько организаций. В соответствии со ст. Присоединение одной компании к другой выполняется в несколько этапов:.

Действующее законодательство предусматривает несколько форм реорганизации юридического лица. Каждая из них имеет свои особенности, которые зависят от цели планируемых изменений.

Продолжаем серию публикации на тему реорганизации юридических лиц и ликвидации предприятия. Итак, поехали! Оно сопряжено с большим количеством проблем. Нередко возникают ситуации, когда требуется преобразовать компанию или и вовсе ее ликвидировать. Процессы эти сложные, требующие времени и знания их особенностей. Поэтому рассмотрим их более детально. В статье подробно описано что такое реорганизация, что нужно учесть при реорганизации в форме присоединения, выделения, преобразования. Также описана пошаговая инструкция по ликвидации предприятия фирмы, организации и многое другое. Реорганизация представляет собой процесс, в результате которого происходит изменение формы деятельности юридического лица , объединение нескольких организаций или напротив их разделение. Иными словами в результате реорганизации прекращается существование одной фирмы, но возникает другая или несколько , которая является правопреемником первой. Преобразование представляет собой процесс реорганизации, при котором происходит изменение организационно-правовой формы компании.

Независимо от формы реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) вам необходимо пройти следующую процедуру. 1. Выбираем форму. В течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации нужно в письменной форме уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации с приложением решения о реорганизации. 2. Формируем пакет документов.  При реорганизации в форме преобразования публиковать сведения о реорганизации не требуется. 3. Определяемся с инспекцией. При присоединении документы подаются в налоговую инспекцию по месту нахождения организации, к которой происходит присоединение. 4.

Порядок проведения реорганизации юридического лица в форме присоединения

Как правило целями реорганизации могут быть объединение бизнеса, активов и пассивов компаний, уменьшение расходов по содержанию нескольких компаний и объединению их в одну и иные причины с прекращением присоединенного ООО. Однако, не стоит забывать, что все права и обязанности, в том числе долги по налогам, переходят в порядке правопреемства к основному ООО. Не зависимо от поставленных целей, необходимо грамотно, поэтапно и в соответствии с действующим законодательством провести и соблюсти всю процедуру реорганизации в форме присоединения ООО к ООО. Для присоединения необходимо минимум два ООО. Одно — присоединяемое, второе — присоединяющее основное. Существует мнение, особенно тех, кто рассматривает процедуру присоединения в качестве ликвидации ООО, что в присоединяющее основное ООО в результате присоединения можно не вводить некоторых участников ООО, деятельность которого прекращается. Также участники ООО являются контролирующими должника лицами, а в случае инициации процедуры банкротства - при определенных обстоятельствах может повлечь субсидиарную ответственность таких лиц по долгам ООО. Для проведения инвентаризации в каждом ООО создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия, состав которой утверждается руководителем ООО пп.

Этапы реорганизации юридического лица: документы, сроки и другие нюансы

Реорганизация ООО путем присоединения - пошаговая инструкция поможет произвести процедуру в точном соответствии с нормами законодательства, которые ее регламентируют. В статье разбирается каждый этап реорганизации фирмы. В силу ст. Результатом процедуры становится образование единого юридического лица, которое объединяет уставные капиталы всех присоединенных организаций. При этом присоединяемые фирмы утрачивают статус юридических лиц, то есть перестают существовать. Все права, которыми они обладали, переходят к организации, к которой иные фирмы присоединились в порядке правопреемства.

Реорганизация в форме присоединения в 2020 году

.

Реорганизация ЮЛ

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Васса

    Ви дуже чемна і розумна людина! Світ не без добрих людей! Здоров'я Вам! Дякую за Вашу працю

  2. Изяслав

    Как оспорить экспертизу ДНК, которую как известно купили, и сделали с нарушениями. Проводили в ООО, у которого на тот момент была просрочена аккредитация? Областные суды отказывают в дополнительной экспертизе! Порядка 10 раз отказали. Даже по вновь открывшимся обстоятельствам. С наступающим Новым годом!

  3. Валентин

    Недавно подписался на канал. Очень интерессно. Спасибо.

  4. plunenniben

    Плохо то что копы не понесут ни какой ответ, а это порождает рецедив.

© 2018-2021 monumentskulpturaspb.ru